1、招聘单位均须按要求办理参会手续，提交的资料必须准确、真实、有效，经资格审核符合条件方可进场招聘。
2、招聘信息应注明单位基本情况、招用人数、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容。
3、招聘单位办理现场招聘预订手续后，进场招聘的日期和招聘内容不得更改（因为贵单位的招聘信息已经通过合肥高新人才网向社会公开发布）。
4、招聘会时间为9:00-11:30，招聘单位应按时进场并到服务台办理相关手续（如签到、领取发票等），人才市场为每个招聘单位提供一张洽谈桌、二把洽谈椅，在展位的桌椅及面板上不得用图钉、透明胶带、双面胶、胶水、磁贴进行粘贴资料，中午11:30招聘会结束。
5、招聘过程中，应妥善保管应聘人员有关资料；不得泄露应聘者个人信息或隐私；不得收取应聘者任何费用；不得扣押应聘者的任何有效证件；不得从事与招聘内容不符的其他活动。
6、每个展位限两人参会，单位自备的宣传展架请放在各自展位内，严禁摆放在求职人员通道内，招聘会现场禁止散发传单或其他宣传资料。
7、招聘单位应妥善保管应聘者的各项资料，不得发布虚假招聘信息，对应聘者不得有歧视或限制，不得拒收与已发布招聘信息适应的应聘人员的求职资料，不得泄露其个人信息或隐私，不得收取应聘者任何费用，不得扣押应聘者的任何有效证件。
8、招聘单位工作人员需在各自展位内从事招聘会活动，衣冠整洁、举止文明、礼貌待人，接待要热情、耐心、认真、细致。
9、招聘单位工作人员应遵守场馆的有关规定，服从大会统一管理，自觉维护会场安全及公共环境卫生。爱护场馆设施，不得擅自搬迁桌椅，不得擅自交换或移动展位。严禁在会场内吸烟。
10、招聘单位工作人员应保管好自己的设备和财物，以免丢失。
11、凡违反上述规定的单位将在电脑记录诚信损害污点一次，如诚信损害污点记录达到二次者即列为不受欢迎进场招聘单位。
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