为顺利推进合肥中科大先进技术研究院有限公司（以下简称“本公司”）项目建设，充实公司人员力量，本公司决定面向社会公开招聘1名工作人员，具体招聘方案如下。 　　一、招聘岗位及要求 　　电气工程管理岗位：1人，35周岁以下，本科及以上学历，电气工程或电气自动化专业，具备较强的沟通协调能力，1年以上电气相关实际工作经验，具有甲方工作经验或电气工程师资格证者，学历条件可放宽至大专，年龄可放宽至40周岁及以下。 　　二、薪资待遇 　　年薪不低于5万元，本公司按照相关规定，为员工购买社会统筹保险、住房公积金（个人承担部分由公司代扣代缴）。 　　三、报名要求及招聘程序 　　(一)报名与资格初审 　　1、应聘人员请将个人简历发送至邮箱：hr@hfgxjt.com报名。报名时间为即日起至3月19日下午5点整，逾期不再受理。3月20日进行报名人员资格初审，3月22日24:00前应聘人员自行登录合肥高新建设投资集团公司（以下简称“集团公司”，http://www.hfgxjt.com）网站“通知公告栏”查询是否通过初审。 　　2、本次招聘报名免费。应聘人员报送的简历信息必须与本人实际情况、应聘岗位要求条件一致，真实无误，并提供有效的通讯方式。凡因弄虚作假或实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消应聘资格。 　　(二)资格审查和面试 　　3月23日，通过资格初审的应聘人员携带本人有效身份证、学历证书、学位证书、职称或资格证书原件及复印件等材料参加资格审查和面试，因故不能参加或资格审查不合格的人员，取消面试资格。 　　通过资格审查的应聘人员参加面试选拔，本次招聘面试采用两轮面试方式进行组织。第一轮面试形式为无领导小组讨论。通过面试资格审查的应聘人员将于现场抽签分组参加面试，面试结束后，依据成绩从高分到低分取前5名人员入围第二轮面试。第二轮面试形式为结构化面试。入围人员将于现场抽签决定面试顺序。面试结束后，面试第一轮和第二轮成绩按照4：6比例合成总成绩。 　　(三)资格复审 　　3月24日-27日组织资格复审，根据总成绩从高分到低分，按照1：2比例确定2名资格复审人员，主要对应聘人员的背景调查，工作履历、相关证明进行核实；如果审查发现有虚假情况，则取消录用资格。 　　（四）确定拟录用人员 　　3月28日，根据招聘岗位人数按1：1的比例，确定拟录用人员名单；并组织拟录用人员进行体检。因资格复审、体检不合格或放弃参加体检造成职位空缺的，按合成后总成绩从高分到低分依次递补一次。 　　(五)体检、公示和录用 　　3月31日在集团公司网站“通知公告栏”，对通过资格复审并体检合格的人员公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格，所空名额不再递补。对公示无异议的人员，根据国家有关规定，签订劳动合同。 　　四、其他事宜 　　（一）报名时间、面试时间如有变动，以及后续有关招聘信息将在集团公司网站“通知公告栏”发布。 　　（二）咨询电话：0551-65370633，联系人：王先生。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　合肥中科大先进技术研究院有限公司 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年3月7日